Qualité & management
RH : quelles sont les obligations de l'employeur en cas de fortes chaleurs ?
Température maximale ?
Leur geste a fait parler la semaine dernière : interdits de port de bermuda en pleine canicule, des chauffeurs de bus nantais ont pris leur poste en jupe. Mais étaient-ils dans leurs droits ? Que dit le code du travail en cas de fortes chaleurs ? Les réponses de maître Sophie Chatagnon, avocate spécialisée en droit social.A chaque vague de chaleur, les rumeurs reviennent. Il existerait un seuil de température au-delà duquel il faudrait cesser le travail. Lire la suite
Cet article est réservé à nos abonnés agevillagepro
Pourquoi cette information est-elle payante ?
Notre rédaction se mobilise quotidiennement pour réaliser deux newsletters hebdomadaires et alimenter le site internet d'agevillagepro, dédié aux professionnels du secteur, en informations techniques, dossiers d'actualité ou de fond.
J’ai déjà un compte
mot de passe oubliéAbonnez-vous pour accéder à notre contenu exclusif
Actualités, outils pratiques, textes officiels, appels à projets : retrouverez chaque semaine toute l’information utile aux professionnels du secteur
Découvrir les abonnementsSur le même sujet
Actualité
Outils : RH
Championnat du monde des métiers (WorldSkills) : Rémi Tritschler est le champion de France en soins infirmiers
Outils et fiches pratiques
Outils : RH
Retraites : un relevé de situation individuelle disponible en ligne
Outils et fiches pratiques
Outils : RH