Qualité & management
Ehpad : pour trouver des candidats, il faut « remettre les choses dans le bon sens »
A Annecy, Catherine Jacquemoud a revu sa manière de recruter… et ça fonctionne
Comme tous les Ehpad de France, les difficultés de recrutement à la résidence du Grand Chêne, à Annecy, ne datent pas d’hier. Mais l’ouverture programmée en juillet de deux nouvelles unités destinées à accueillir des résidents souffrant de troubles cognitifs et comportementaux a poussé l’établissement à chambouler son approche, en lien avec l’agence locale de Pôle emploi. Et ça fonctionne : aujourd’hui, six nouvelles recrues sont en cours de formation. Explications de Catherine Jacquemoud, la directrice de l’établissement.Cet article est réservé à nos abonnés agevillagepro
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