Accompagnements & soins
Métiers du grand âge : à la recherche de l’attractivité perdue
Formation, primes et revalorisations salariales comme leviers identifiés par les acteurs de terrain
Tandis que la loi Générations solidaires, censée booster l’attractivité des métiers, se fait attendre, les acteurs de terrain mettent à nouveau les bouchées doubles pour pallier les difficultés structurelles de recrutement, difficultés que l’obligation vaccinale tout juste annoncée risque d’accentuer.Cet article est réservé à nos abonnés agevillagepro
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