On le sait : les métiers du grand âge peinent à séduire, et la situation ne va pas aller en s’arrangeant avec des besoins qui vont croissant. Selon la Dares, IDE, aides-soignants et aides à domicile font partie des métiers « les plus créateurs d’emploi » d’ici à 2030, avec 100 à 115 000 postes à créer pour chacun. Pour remédier à cette pénurie, tous les moyens sont bons : communication, ouverture de places de formation… à moins qu’il ne faille tout bonnement refonder une vraie filière des métiers du grand âge ou impulser un « plan Marshall » ?
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