Aller sur la navigation Aller au contenu principal Aller sur la recherche

Qualité & management

Taux directeurs, salaires, RH… Ce qui change pour les pros en 2023

Auteur Raphaëlle Murignieux

Temps de lecture 3 min

Date de publication 11/01/2023

0 commentaires

Comme chaque nouvelle année, le point sur les nouveautés qui attendent les pros.

Salaires en hausse pour les salariés du secteur associatif

La valeur du point augmente de 3 % dans la CCN 51 (Fehap), la CCN 66 (Nexem) et pour les salariés de la Croix-Rouge française, avec effet rétroactif au 1er juillet 2022. Pour la CCN 51, il passe ainsi de 4,447 euros à 4,58 ; de 3,82 à 3,93 euros pour la CCN 66 ; et de 4,48 à 4,614 euros pour la Croix-Rouge. Côté branche de l'aide à domicile, l’avenant 53, concernant l’articulation entre le salaire minimum conventionnel et le Smic a été agréé en décembre. A chaque nouvelle augmentation du Smic, les partenaires sociaux devront renégocier le salaire minimal hiérarchique.

Cet article est réservé à nos abonnés agevillagepro

Pourquoi cette information est-elle payante ?

Notre rédaction se mobilise quotidiennement pour réaliser deux newsletters hebdomadaires et alimenter le site internet d'agevillagepro, dédié aux professionnels du secteur, en informations techniques, dossiers d'actualité ou de fond.

J’ai déjà un compte

mot de passe oublié

Abonnez-vous pour accéder à notre contenu exclusif

Actualités, outils pratiques, textes officiels, appels à projets : retrouverez chaque semaine toute l’information utile aux professionnels du secteur

Découvrir les abonnements
Partager cet article