Qualité & management
Tensions RH : au-delà des solutions d’urgence, comment régler le problème de façon pérenne ?
Pistes de la semaine de la QVT (Anact) 2022
Si les tensions en matière de recrutement dans le secteur du grand âge ne datent pas d’hier, elles atteignent aujourd’hui un niveau critique. Depuis plusieurs semaines, les fédérations professionnelles tirent le signal d’alarme : comment passer l’été, qui s’annonce caniculaire, avec un retour du covid en prime ? Mais au-delà de l’urgence, ce sont des solutions de long terme que le secteur doit absolument trouver pour régler le problème de façon pérenne.Cet article est réservé à nos abonnés agevillagepro
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