Qualité & management
Tensions RH : trois pistes pour redorer le blason des métiers du grand âge
Actions de formation en situation de travail, communication et contrôles de l’inspection du travail
Dans une note récemment mise en ligne, le think tank Matières grises identifie quatre priorités pour « impulser des solutions durables » tout en soutenant les acteurs de terrain. Zoom sur trois d’entre elles.Cet article est réservé à nos abonnés agevillagepro
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