Alors que l’opinion publique et les professionnels estiment que le renforcement des effectifs en Ehpad constitue une vraie solution de sortie de crise, les tensions RH dans le secteur grand âge ne faiblissent pas, bien au contraire. A tel point que la DGCS prépare un plan d’urgence pour permettre aux établissements de passer l’été sans trop de dégâts.
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