Qualité & management
Télétravail : en ESMS aussi ?
A première vue, les établissements et services médicosociaux ne sont pas des lieux propices à la mise en place du télétravail. Pourtant, ce mode d’organisation de plus en plus prisé des salariés français peut aussi y être adopté. Conseils et outils de l’Anap.
Le télétravail présente un réel intérêt, même si les employeurs français y restent plutôt réfractaires. Les salariés de l’Hexagone télétravaillent en effet 0,6 jour par semaine en moyenne, quand ils aimeraient bénéficier d’1,4 jour de télétravail. 83 % d’entre eux estiment que ce mode d’organisation améliore leur bien-être, dans la mesure où il permet un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Les métiers de la santé et du médicosocial en
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